Interim Management
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  • Zeitlich begrenzte Tätigkeit

  • Eine von außen kommende Persönlichkeit wird integriert

  • Langjährige Erfahrung als Führungskraft

  • Der Einsatzt erfolgt im Unternehmen

  • Engpass- Situationen werden beseitigt

  • Interim Manager sind völlständig eingebunden in die Aufgaben- und Verantwortungshierarchie im Unternehmen

  • Interim Manager sind nicht weisungsgebunden bei der Vorgehensweise zur Lösung der Aufgabe

  • Interim Manager sind weisungsbefugt gegeüber intern unterstellten Mitarbeitern
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