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Interim Manager sind KEINE Unternehmensberater, sondern Mitarbeiter mit Führungsverantwortung auf einer besonderen zeitlich befristeten vertraglichen Grundlage und mit besonderen vereinbarten Aufgaben. Ihre Aufgabe kommt denen von Beratern nahe, jedoch dominiert beim Interim Management das Umsetzen vor Ort beim Kunden.
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